Archive de la catégorie ‘Adhérents CFTC de CWT’

Les élus CFTC de CWT France et MEO vous informent : seul le collectif gagne

Lundi 16 juillet 2018

Bonjour,

Bravo et merci à l’Equipe de France qui a gagné, 20 ans aprés, sa deuxième étoile !

Vous avez été nombreux(ses) à soutenir de près ou de loin les Bleus de France dans cette coupe du monde !
Pour vos élus CFTC de CWT France et MEO, ce superbe succès est le fait d’UNE EQUIPE qui a gagné, qui a oeuvré ensemble vers un objectif commun et partagé, d’hommes qui se sont soutenus les uns les autres pour faire face ensemble aux difficultés, d’hommes unis qui ont participé selon leurs qualités, qui se sont aidés, entraidés pour palier aux points faibles et utiliser au mieux leurs forces. 

Pour vos élus CFTC de CWT France et MEO (hommes et femmes), cet exemple n’est que la confirmation de leur conviction profonde et de ce qui les motive et les anime au quotidien dans l’exercice de leurs mandats :

- toujours oeuvrer pour le collectif des salariés que nous représentons !

- toujours agir au sein de notre équipe d’élus dans cet esprit de soutien et d’entraide, au bénéfice de tous !

Nadia, Maud, Sylvana, Marnia, Nathalie, Patrick, Philippe, LNLM – 16/07/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : CWT veut faire épargner 2 % du prix à ses clients grâce à l’automatisation

Vendredi 13 juillet 2018

L’agence de voyage d’affaires Carlson Wagonlit Travel lance un nouveau système permettant à ses clients d’économiser jusqu’à 2 % du prix des vols et des chambres d’hôtel.

Le prix des vols et des chambres peuvent diminuer de 2% avec Carlson Wagonlit Travel CC Olu Eletu

Les tarifs de millions de vols et de chambres d’hôtel changent en permanence ; parfois à la hausse, parfois à la baisse. Prendre en compte ces variations s’avère un travail fastidieux, même pour les professionnels du voyage d’affaires. Dès lors, l’agence de voyages Carlson Wagonlit Travel (CWT) entend résoudre ce problème à l’aide d’une nouvelle technologie. Dévoilée le 12 juillet, le « Price Tracking » permet à l’agence de réduire le prix de certaines prestations de 2 %. « C’est une somme considérable pour n’importe quelle entreprise ayant un budget voyages important. De plus, cette technologie est en grande partie automatisée, elle fonctionne 24h/24 et permet de réaliser des économies quotidiennement », a déclaré Patrice Simon, vice-président et CTO innovation et développement de nouveaux produits de Carlson Wagonlit Travel.

Automatiser les changements d’itinéraires

Pour développer cette technologie, CWT a fait appel à Yapta. L’agence de voyage d’affaires a sélectionné ce spécialiste de l’analyse du prix de vols et d’hôtels afin de développer les logiciels nécessaires pour comparer les tarifs à ceux des réservations de ses clients. Les résultats de cette collaboration semblent être positifs, puisque CWT estime que les premiers tests menés aux États-Unis ont été une réussite. L’agence compte d’ailleurs étendre cette offre à ses autres clients au niveau mondial dans les 18 prochains mois. Ce système remplacera l’ancienne pratique manuelle qui n’arrivait à remplacer qu’un itinéraire sur vingt.

VOYAGES D’AFFAIRES – 13/07/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : Carlson Wagonlit Travel le conflit social s’apaise

Jeudi 12 juillet 2018

Le dialogue reprend après une nouvelle rencontre entre la direction de CWT France et les représentants syndicaux.

L’apaisement, avant les congés d’été. L’intersyndicale CGT-FO-CFTC de Carlson Wagonlit Travel (CWT) France a de nouveau rencontré la direction, lundi 9 juillet. Cette réunion fait suite aux précédentes discussions entre les deux parties, et à la suspension du mouvement de grève initié, dans le courant du mois de juin.

« Une possibilité de reprise du dialogue social s’offre à nous », assure Hélène Garnero, déléguée CFTC de CWT France. Certaines demandes de l’intersyndicale ont été entendues, comme celle concernant des renforts de personnel, effectifs dès maintenant. Des moyens techniques sont mis en œuvre pour améliorer les conditions de travail, selon les syndicats. « Il y a des avancées, nous avons espoir que cela continue », assure Hélène Garnero.

Reprise des discussions à la rentrée

Une nouvelle DRH France a par ailleurs pris son poste en juin, « nous lui laissons donc du temps pour connaître l’entreprise. Mais nous ne sommes pas naïfs pour autant ». Contactée par la rédaction, la direction de CWT France n’a pas souhaité faire de commentaire.

Prochain rendez-vous le 17 juillet avec le CHSCT, concernant les risques psycho-sociaux et leur prise en compte. D’autres mesures devraient être menées à la rentrée, comme la création d’un « Comité de bienveillance des conditions de travail », qui sera réuni tous les deux mois, à compter de septembre.

TOUR HEBDO – 12/07/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : CWT plus de grève, mais la vigilance reste d’actualité

Jeudi 12 juillet 2018

Finie la grève illimitée chez Carlson Wagonlit Travel ! Pour l’instant, l’heure est à l’apaisement au sein du spécialiste du voyage d’affaires.

« Une possibilité de dialogue s’est ouverte chez CWT France », résume l’intersyndicale, suite à une seconde réunion avec la direction Carlson Wagonlit Travel France a eu lieu le 9 juillet.

Et l’intersyndicale, qui regroupe la CGT, la CFTC et FO, d’énumérer les actions qui ont été décidées : mise en place d’un renforcement des effectifs et de processus/moyens techniques pour améliorer les conditions de travail, renforcement du lien et du dialogue social.

Vers une expertise des risques psycho-sociaux

S’agissant des risques psycho-sociaux, une prise en compte de l’expertise des facteurs socio-organisationnels (RPS) est en cours chez CWT France, et la direction s’engage à élaborer un plan d’actions, soulignent les représentants du personnel. Par ailleurs, il est question de créer un « Comité de Bienveillance des Conditions de Travail » qui s’assurera du déploiement et du suivi d’actions concertées. Ce comité se réunira pour la première fois en septembre, puis tous les deux mois.

« L’intersyndicale et la direction sont tombées d’accord sur un réel travail en collaboration dans l’intérêt des collaborateurs, de l’entreprise et de nos lES clients », poursuit le tract. Elle confirme « ne pas reprendre le mouvement social initié en juin dernier mais reste vigilante !

L’ECHO TOURISTIQUE : 12/07/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : réunion du 09 juillet

Jeudi 12 juillet 2018

Bonjour,

Comme nous vous l’avions promis vous allez recevoir sur vos sites, via vos élus CFTC, un résumé de la réunion qui s’est tenue le 09 juillet entre la CFTC  – FO et CGT et la direction.

Certaines avancées ont eu lieu :

  • renforcement des effectifs
  • prise en compte de l’expertise RPS qui est en cours actuellement
  • ET SURTOUT la mise en place d’un Comité de Bienveillance des Conditions de Travail. Il sera constitué par des membres des 3 syndicats et la direction et son but premier sera de veiller à la bon mise en place et au suivi des actions arrêtées.

Si vous avez des questions n’hésitez pas à contacter vos élus.

LNLM – 12/07/2018

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