Archive de la catégorie ‘Adhérents CFTC de CWT’

Cotisations syndicales : l’idée d’un crédit d’impôt fait son chemin !

Mercredi 26 décembre 2012
L’actuelle réduction d’impôt sur le revenu accordée au titre des cotisations syndicales pourrait, dès 2013, se transformer en crédit d’impôt. Qu’ils soient imposables ou non, tous les adhérents y auraient ainsi droit.
 
Un premier amendement au projet de loi de finances pour 2013 avait introduit l’idée. Mais entre-temps, le Sénat a rejeté le texte.
 
Un nouvel amendement a alors été déposé par le gouvernement et glissé au troisième projet de loi de finances rectificative pour 2012. Et cette fois il a bénéficié de vents plus favorables, puisque le texte (et l’amendement en question) a été adopté en première lecture à l’Assemblée, le 11 décembre.
 
Le vote définitif devrait intervenir autour du 19 décembre. Si l’amendement va jusqu’au bout de sa course – ce qui vraisemblablement sera le cas – la mesure entrerait en vigueur en 2013, pour l’imposition des revenus perçus en 2012. Une bonne nouvelle pour les adhérents exclus jusqu’à présent du dispositif initial, car non imposables.
 
Le crédit d’impôt, tout comme la réduction d’impôt, continue à ne pas s’appliquer aux salariés admis à justifier du montant de leurs frais réels. Cet avantage fiscal étendu est aussi (cela va de soi) très bien accueilli par les organisations syndicales, qui pourront très vite utiliser l’argument pour faire de nouvelles adhésions.
 
La CFTC a toujours été favorable à ce que tous les adhérents – sans distinction – puissent bénéficier de cet avantage fiscal. Son montant resterait le même, à savoir 66% de la cotisation versée dans la limite de 1% du revenu annuel brut (art. 199 quater C du Code général des impôts).
 
Pour en bénéficier, il faudra toujours fournir au fisc un reçu du syndicat. Les e-contribuables (qui déclarent leurs revenus par Internet) en sont dispensés.

Adhérez à la CFTC !

Jeudi 30 août 2012

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Pourquoi adherer a la cftc  ?

Les syndicats n’existent que parce que des personnes s’associent pour étudier et défendre leurs droits ainsi que leurs intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels.

L’assurance d’être bien défendu

A la CFTC, l’adhérent n’est jamais un pion dans un système qui le dépasse.

Les positions et les actions partent de la vie des gens, sur le lieu de travail, dans leurs familles et dans leur environnement, et ont pour objectif l’amélioration des conditions de travail et de vie, pour et avec les gens.

Au sein de la CFTC, les adhérents peuvent bénéficier d’un large réseau de conseillers juridiques et conseillers du salarié, de défenseurs prud’homaux, de conseillers prud’hommes, de militants compétents vis à vis de la profession, de la protection sociale, des retraites, etc. autant de soutiens pour y voir plus clair et être bien défendu!

L’assurance d’être bien informé

Chaque adhérent bénéficie au sein de la CFTC d’une multitude de sources d’informations grâce au journal confédéral « la Vie à défendre », aux sites Internet, aux journaux des fédérations professionnelles et des unions géographiques; etc. irremplaçables contacts avec les délégués locaux.

Le souci d’une action sérieuse, indépendante et responsable garantit l’adhérent de ne pas être trompé par des discours démagogiques, jusqu’au boutistes, ou au service de forces d’influence (parti politique par exemple)

L’assurance de pouvoir être bien formé

L’institut syndical de formation de la CFTC propose aux adhérents qui le souhaitent , au niveau local comme au niveau national, des programmes de formation diversifiés allant de l’accueil du nouvel adhérent à la formation des élus et mandatés et ce jusqu’au niveau des dirigeants des structures . Ce sont, chaque année, près de 20 000 journées stagiaires qui sont ainsi totalisées au sein de l’organisation.

L’assurance de la solidarité

En choisissant de s’inspirer des principes sociaux chrétiens, la CFTC se donne comme exigences le respect de la dignité de chaque personne et la priorité aux plus fragiles et a pour ambition de contribuer à la construction d’un monde plus juste et plus humain.

Avantages aux adhérents CFTC

Mercredi 8 août 2012

Comme adhérent de la CFTC Paris, vous bénéficiez d’une double protection juridique :

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     Protection juridique vie professionnelle : Ce contrat a pour objet de défendre l’adhérent (e) CFTC lorsque sa responsabilité personnelle est mise en cause à la suite d’une faute, d’une erreur, d’une négligence … dans l’exercice de ses fonctions professionnelles devant une juridiction pénale, civile ou administrative.

 
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     Protection juridique du contrat de travail : Il s’agit de garantir le soutien et la défense des adhérent(e)s, qui justifient de plus de deux années de cotisation, dans un litige qui pourrait les opposer à leur employeur : licenciement individuel ou mesure disciplinaire.

Ce contrat prévoit la mise à disposition d’un avocat et la prise en charge des frais de justice.green-plus-sign-md1-150x150

A ses Adhérents, la CFTC fait également bénéficier, grâce à leur cotisation, de nombreux services mis en place par la Confédération. Parmi eux, le service d’information juridique de la Macif qui vient récemment de s’étoffer. Désormais, vous pouvez aussi poser des questions liées au droit du travail (contrat de travail, relations individuelles), en plus de celles liées à la vie privée (habitation, famille/loisirs/vie pratique, consommation).
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