Lundi de Pentecôte : La CFTC pour une solidarité plus juste

La CFTC a fait parvenir à Michel Sapin, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, un courrier dénonçant l’injustice de la mesure concernant la journée de solidarité, et demande que les dispositions nécessaires soient prises pour mettre fin à l’obligation pour un salarié de travailler sans être payé. 

Elle rappelle qu’elle a toujours plaidé pour la mise en place de mesures pour répondre à la problématique du financement de la dépendance et qu’elle n’est pas opposée au principe de solidarité nationale, mais revient sur le caractère inacceptable, injuste et discriminatoirede cette mesure prise en urgence en 2007.Comme chaque année, la CFTC rappelle qu’elle couvre par un mot d’ordre de grève tous les salariés qui choisiraient de ne pas travailler ce lundi de Pentecôte ou tout autre jour imposé par leur employeur sous le couvert d’une fausse solidarité.

 

Jean Louis Deroussen, CFTC, réélu président de la CNAF

La CFTC se félicite de la réélection de Jean Louis Deroussen – à l’unanimité – à la tête de la CNAF. Ce vote illustre en effet la profonde implication de la CFTC pour préserver la spécificité de la politique familiale française. Elle permet également de poursuivre la mise en œuvre d’une politique dynamique et solidaire, au plus près des besoins des familles. La CFTC salue l’engagement sans failles de son vice-président.
 
La politique familiale : au cœur des préoccupations de la CFTC :
                                                                                                                   
Avec cette élection La CFTC conserve ainsi  la présidence de la CNAF qu’elle détient depuis 1967.
Depuis lors, la confédération n’a eu de cesse de d’impulser et de poursuivre une action dynamique et forte auprès des familles.
Une implication qui a porté ses fruits ! Aujourd’hui, la France dispose du taux de natalité le plus élevé d’Europe conjugué à un taux d’emploi féminin particulièrement élevé.  Une spécificité qui reste la marque de fabrique de la politique familiale française et qui ont permis à la France de dépasser les objectifs du traité de Lisbonne.
 
Parmi les priorités, Jean-Louis Deroussen met en exergue trois points qu’il entend développer durant son mandat :
 
• Poursuite du développement de l’offre d’accueil du jeune enfant
• Donner à l’ensemble des allocataires une offre globale de services. Ce qui permettra une meilleure articulation entre la prestation financière et l’action sociale.
• Demeurer une force de proposition pour préserver la politique familiale à la française

Communication confédérale CFTC, le 05/08/2011 : Victoire pour le dimanche en Alsace Moselle

  VICTOIRE POUR LE DIMANCHE EN ALSACE-MOSELLE !
 

 
La CFTC se réjouit de la décision du Conseil constitutionnel, reconnaissant l’interdiction du travail du dimanche en Alsace-Moselle, comme conforme à la Constitution.
 
Pour la CFTC, la sauvegarde de l’histoire et des cultures régionales participe à l’attractivité de nos territoires et à la légitime diversité de notre pays.
 
Face au risque de l’uniformisation portée par une société matérialiste, à dominante marchande, la reconnaissance du dimanche comme un temps privilégié pour la vie familiale, personnelle, associative et spirituelle est un contrepoids nécessaire.
 
Cette décision va dans le sens de la construction d’un monde plus respectueux des personnes et de leur temps de vie. À l’image de cette initiative du Vice-premier Ministre israélien, Silvan SHALOM, visant à faire du dimanche un jour de congé ; ou de la trêve dominicale de la vie politique, proposée par Andrea NAHLES, Secrétaire générale du parti social-démocrate en Allemagne « pour que chacun puisse passer plus de temps auprès des siens et prendre des forces pour la semaine ».
 
La CFTC constate que le strict respect du repos dominical en Alsace-Moselle ne nuit en rien, bien au contraire, au développement économique et social de cette région. L’équilibre entre production, consommation et activités familiales et personnelles, réalisé dans ces territoires, est sans doute un modèle dont pourrait s’inspirer le reste du pays.

Jacques Voisin
Président Confédéral

Le projet de traçabilité social de la CFTC remporte un prix

Chaque année, le concours du lobbying européen propose aux élèves issus des grandes écoles françaises de se mesurer sur des pratiques de communication vertueuses entre élus et groupes d’intérêts. Et ce sont les élèves de Sciences Po Bordeaux qui ont remporté le premier prix pour leur travail… sur la traçabilité sociale !
 
Du côté de la CFTC, partenaire du concours, on se félicite bien sûr : « C’est une vraie reconnaissance, et bien au-delà cela veut dire que ce sujet passionne des étudiants et donc des jeunes, des citoyens et pourquoi pas de futurs militants ! », renchérit Joseph Thouvenel, secrétaire général adjoint de la CFTC, porteur du projet. Ce qui est effectivement le cas. « Le dossier proposé par la CFTC était celui qui a été le plus choisi par les candidats » témoigne l’une des jeunes lauréates. Pourquoi à votre avis ? « Car c’est plus facile de travailler sur un dossier qui est en accord avec ses convictions » poursuit la lauréate.
 
Cela va sans dire ! « Nous avons fait un travail stratégique sur le fonctionnement des institutions européennes, sur les personnes influentes au Parlement et à la Commission, sur les instances utiles pour porter le projet de traçabilité sociale… et moi je me suis occupée de la visibilité sur Internet » explique cette étudiante. « Effectivement, nous avons là un véritable outil de travail. Maintenant, à nous de nous retrousser les manches et de faire notre boulot de militant CFTC en allant expliquer au reste de l’Europe qu’on a le droit d’avoir des emplois ici et qu’à l’autre bout de la planète, ils ont aussi le droit de travailler dans des conditions décentes » martèle, sans jamais se lasser, Joseph Thouvenel.

Communiqué Confédération CFTC du 4 juillet 2011 sur l’allongement des cotisations retraite

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Le gouvernement doit apaiser la situation La CFTC s’opposera fortement le mercredi 6 juillet lors de la réunion du Conseil d’orientation des retraites à l’allongement de la durée de cotisation d’un trimestre pour les personnes nées après 1955. Moins d’une semaine après l’entrée en vigueur de la loi de 2010 augmentant déjà la durée de cotisation nécessaire pour une pension à taux plein, le suivi intransigeant de cet avis s’appuyant sur l’allongement de la durée de la vie serait une véritable provocation pour les travailleurs. Un bien mauvais cadeau de vacances non seulement pour les salariés, mais aussi pour les jeunes qui attendent impatiemment de pouvoir entrer sur le marché du travail. La CFTC demande donc au gouvernement d’apaiser cette situation en rassurant durablement les salariés.

Philippe Louis Secrétaire général confédéral