Marietton Développement ouvre une agence Havas Voyages à Genève

27 juin 2018

Le groupe s’exporte en Suisse

La direction du groupe Marietton Développement annonce l’ouverture d’une première agence en dehors du territoire français et de la Communauté Européenne.

Havas Voyages ouvre une agence à Genève, « avec la volonté d’exporter sa notoriété et son savoir-faire, tant pour le voyage d’affaires que pour la distribution « Loisirs » » indique un communiqué de presse.

TourMaG – 27/06/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : Négociations Annuelles Obligatoires 2018

27 juin 2018

Bonjour,

Vous avez des interrogations légitimes suite à cette communication.

Vos élus CFTC vous prient de bien vouloir lire ci-après notre analyse.

Accord d’intéressement :

Nous sommes le premier syndicat à avoir signé cet accord d’intéressement bien que depuis plusieurs années CWT n’est plus en mesure de nous en accord le bénéfice car nous avons obtenu l’assurance de nous revoir chaque premier trimestre de chaque année pour faire un point (l’accord est signé pour 3 ans) avec nos experts et la direction.

NAO :

Nous n’avons pas signé les NAO 2018.

La direction n’a pas répondu favorablement à nos demandes suivantes :

- que l’augmentation soit à 50 % une augmentation générale et à 50 % une augmentation individuelle

- que les salariés des groupes B – C – D et E ayant plus de 10 ans d’ancienneté et ayant une compétence et une performance conformes aux attentes soient promus au groupe supérieur

De plus nous avions demandé à la direction réponse aux points suivants restés lettre morte :

  • à recevoir les données chiffrées sur le télétravail  : nombre de salariés en télétravail 2017 – nombre d’arrêts en 2017 –  nombre de demandes 2017 – nombre de refus et raisons en 2017 – prévisions et/ou demandes en cours en 2018,
  • Egalité salariale FEMMES/HOMMES : détail des actions que mène ou a mené CWT France afin de réduire ou annihiler ces écarts,
  • Que les négociations suivantes soient ouvertes : droit à la déconnexion – qualité de vie au travail et accord d’un dialogue      social.

Seule notre demande concernant l’augmentation des tickets restaurant a été prise en compte.

CET :

Le Compte Epargne Temps est un dispositif qui vous permet de déposer soit des RTT soit des jours de congés acquis dans une année civile.

Ces jours peuvent être déposés sur un PEE (Plan Epargne Entreprise) ou sur une PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif).

PEE : les jours monétisés peuvent être débloqués suivants des cas précis.

PERCO : les sommes sont bloquées jusqu’à la retraite, sauf cas de déblocage exceptionnel.

Suite aux annonces sur ce dispositif faites par le gouvernement et qui sont en cours de finalisation, les élus CFTC ont demandé que cet accord soit revu en 2019.

Donc ce qui est mentionné est donc erroné, vos élus CFTC ont adressé un courriel dans ce sens à la direction.

Vous avez d’autres questions ?

N’hésitez pas à nous solliciter !

LNKLM : 27/06/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : les ANCV

25 juin 2018

Bonsoir,

La livraison des ANCV devrait s’effectuer courant de cette semaine.

Vous les recevrez à l’adresse que vous avez mentionnée lors de votre commande en RAR.

Donc soyez vigilants et n’hésitez pas à revenir vers nous en cas de non distribution.

LNLM – 25/06/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : les bugs informatiques

22 juin 2018

Bonsoir,

Vous en avez assez d’avoir des problèmes IT, des problèmes amadeux, moxie etc.

Faites le sondage informatique que vous venez de recevoir profitez-en pour faire remonter tous les dysfonctionnements.

Merci,

LNLM – 22/06/2018

Les élus CFTC de CWT France vous informent : la grève est suspendue…..

22 juin 2018

Bonjour,

Vous venez de recevoir la communication de la direction suite à la grève initiée le 18 juin.

Vous avez pu lire le résultat de nos échanges avec la direction et plus précisément sur les effectifs, les outils, les RPS et la nouvelle réunion prévue le 09 juillet entre la direction et les OSR CFTC – CGT et FO.

Vous voulez en savoir plus ?

Sachez que d’ores et déjà vos élus CFTC ont adressé à la direction de nouvelles propositions :  

  • La mise en place des groupes de travail sur les RPS : nous demandons dès à présent la création d’une adresse mail dédiée, afin que les salariés désireux de se porter volontaires puis l’indiquer.
  • L’annulation du recours en cassation suite à l’action du CHSCT sur les RPS.
  • Les outils : nous demandons qu’un retour soit fait début juillet sur CITRIX à l’ensemble des sites. 
  • Les intérimaires : nous demandons qu’un point soit réalisé chaque fin de semaine afin de connaître le nombre d’intérimaires recrutés sur quels sites et pour quels clients ?
  • La GPEC : nous demandons dés à présent une date de réunion à fixer début septembre.

La délégation CFTC espère que la réunion du 09 juillet apportera des réponses concrètes et des avancées et que cela ne se limitera pas seulement à une seule déclaration d’intention.

La CFTC considère avoir eu un mandat des salariés grévistes pour négocier l’amélioration de leur condition de de travail et le mal être exprimé ne se réglera pas seulement par l’octroi d’une prime.

LNLM – 22/06/2018

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