Le dialogue social, version Audiard !

12 décembre 2010

http://www.youtube.com/watch?v=D4_QxuR6ZnM&feature=player_popout 

« Vous semblez en effet oublier mes amis que vous n’êtes que des salariés, c’est à dire les êtres les plus vulnérables du monde capitaliste, des chômeurs en puissance. Le chômage ! Hum ? Le chômage et son cortège de misères. Y avez-vous pensé ?… Fini la petite auto, fini les vacances au Crotois, fini le tiercé !

C’est pourquoi mes amis si vous avez des revendications de salaire à formuler, vous m’adressez une note écrite, je la fous au panier et on n’en parle plus ! Nous sommes bien d’accord ? ALORS AU BOULOT ! »

Commentaire CFTC : Rien a déclarer !

TourMag, 16/11/2010 : « CWT France se mobilise en faveur de l’emploi des personnes handicapées »

11 décembre 2010

« La Semaine nationale de l’emploi des personnes handicapées se tient jusqu’au 20 novembre 2010. Dans ce cadre, CWT France participera à plusieurs manifestations dont le Forum de l’ADAPT (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) mercredi 17 novembre.

Parallèlement, afin de faciliter l’identification des collaborateurs en situation de handicap et de sensibiliser son personnel, CWT lance une campagne interne autour du thème : « Chez CWT, la prise en compte de mon handicap a toujours été naturelle. C’est une vraie différence. »

Enfin, d’ici la fin de l’année, un film sur le handicap sera diffusé. Plusieurs entreprises ont collaborées. Un salarié de CWT basé à Clermont Ferrand, a notamment été filmé dans son quotidien.

« Depuis sa création, 12 personnes en situation de handicap ont été recrutées par Carlson Wagonlit Travel (CWT) France, 13 personnes ont été accueillies en stage et 11 personnes déjà salariées de Carlson Wagonlit Travel (CWT) France ont bénéficié d’un aménagement de leur poste de travail. », indique un communiqué de presse. »

Commentaire CFTC : La semaine nationale de l’emploi des personnes handicapées 2010 coincidait cette année avec la négociation, entre la Direction de CWT et les Organisations Syndicales, d’un accord d’entreprise sur ce thème.

Pour la CFTC, l’enjeu est de taille puisque l’entreprise, loin de répondre à ses obligations légales en la matière, paie chaque année à l’Agefiph plusieurs centaines de milliers d’euros de contribution.

L’accord prévoit, pour une durée de 3 ans (2011/2013) de dépenser, dans l’entreprise, ces sommes (soit environ 1,5 millions d’euros) pour favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi, de salariés en situation de handicap.

Malgré de nombreux doutes et des réticences souvent exprimés ces derniers temps, la CFTC devrait signer dès la semaine prochaine cet accord. 

Quant à la Direction de l’entreprise et ses nombreuses campagnes de  »marketing social » sur l’emploi des personnes handicapées dans la presse, elle s’apprète à licencier une salariée précisément en situation de handicap, présente dans l’entreprise depuis 18 ans et victime du PSE de 2009/2010 !

La Déléguée Syndicale Centrale de la CFTC, qui défend l’avenir de cette salariée au sein de l’entreprise depuis des mois maintenant, a déjà déclaré qu’elle se ferait violence lors de la séance de signature de cet accord…

Le Blog des élus CFTC de Carlson Wagonlit Travel France : le retour !

10 décembre 2010

Après plus de 4 années, « Macyarel » (le premier blog des élus CFTC de CWT) a cessé d’émettre, pour des raisons « indépendantes de notre volonté » selon la formule consacrée.

Le temps de faire une pause et revoilà notre nouveau blog : www.cftccwt.unblog.fr.

Logo CFTCVous y retrouverez toutes les news qu’il ne faudra pas râter sur l’UES Carlson Wagonlit Travel France et ses établissements : CWT France, CWT Voyages, CWT Meetings & Events et Acta ; Mais aussi tout ce que vous aurez toujours voulu savoir sur vos droits… sans jamais osé le demander !Alors connectez-vous, abonnez-vous, répondez-nous et PASSEZ LE MOT : le blog CFTC de CWT est de retour !

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